這個意見，該公司結合企業(yè)實際，對企業(yè)文化建設的指導思想、總體目標、工作任務等作了具體定位。在實施中，將通過“推進三項工程，實現四大步驟，抓好五項工作”為措施加快推進企業(yè)文化建設。 

  在這個意見中，將企業(yè)文化建設的落腳點放在組織保障上。一是成立由集團公司董事長胡柏成同志為組長的企業(yè)文化建設領導小組。二是設立企業(yè)文化建設專項經費（其中2013年度暫定經費為120萬元），供員工外出學習、培訓、考察、出版企業(yè)雜志、企業(yè)文化專輯和開展各類文體娛樂活動等。三是設立以企業(yè)文化展示室、企業(yè)成長榮譽室、企業(yè)文化活動中心等為主要內容的企業(yè)文化活動設施。四是出刊企業(yè)文化建設有關專輯，系統、全面地收集、編輯、出版集團公司企業(yè)文化專輯等；在企業(yè)雜志、網站中設立“企業(yè)文化建設”專欄，進行企業(yè)形象策劃、展示企業(yè)文化成果、開展企業(yè)文化交流。五是設置企業(yè)文化建設活動載體，結合企業(yè)自身實際和行業(yè)特點，經常性開展各種有益的文體娛樂活動。六是開展項目文化活動。根據項目（工程）建設需要，邀請文藝明星、文化名人或行業(yè)名家參與文化宣傳活動。 

  據悉，該企業(yè)一直來很注重企業(yè)文化建設。建立文化窗口，創(chuàng)辦《天工建設》、《天工會》雜志，建立企業(yè)網站（包括信息化OA系統）；參與各種競賽、征文活動，曾獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位，縣“創(chuàng)先爭優(yōu)在身邊”征文一等獎等；QC課題和工法等獎項之多、成果豐厚；組織開展文體活動，每年舉辦新春聯歡晚會，開展各類文體活動和旅游觀光活動；開展慈善活動，其中請福壽院老人吃年夜飯已達10年，慰問企業(yè)功臣家屬已續(xù)8年。